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创业需要新思维

发布时间:2019-10-08 23:46:08 编辑:笔名

近日一家由两位中国80后创立,成立仅4年的电商企业在纽约上市,市值将近35亿美元,创造了一段年轻人创业的新神话(2014年5月17日《京华日报》)。这在又到一年毕业季,求职难、就业难又将成为热门话题的时节,尤其具有启示意义。

当前的大学生就业存在一种根深蒂固的误解,认为需要去创业经商、自谋生路,是一件很丢脸的事情,属于人生失败的典例。真正的成功是一走出学校大门,就有大批的企业抢着要,可以拿高薪、坐办公室、受人尊敬。某地曾做过一个就业调查,有相当比率的大学生都表示宁肯在家里“啃老”待业,也不愿意到私企的生产一线工作,除非能到机关、事业单位、外资公司坐办公室,更遑论亲自到社会上创业了。这种“等靠要”的思维,就是把创业视同于低端的体力劳动,没有看到从这一过程中所能获得的知识和人生经验,对于自身职业能力的提升和帮助。由于缺乏独立的人格和冒险的精神,这样的人只能是被动地等待被社会选择,却无法主动地去选择更为适合自己的工作及生活方式。

另外也有迹象表明,把学历作为区别他人的标识,作为阶层划分的观念,还很普遍。数年前,几个刚毕业的硕士生到广州的一家肉铺应聘做“卖肉佬”,上岗后引得舆论沸然,很多人都认为受过高等教育的硕士生,从事这种毫无技术含量的低级工作,既是社会的悲哀,也是一种巨大的资源浪费。这就是把商业等同于体力劳动、重文抑商的功利逻辑在作怪。实际上,人们觉得什么工作能做,什么不能做,很大程度上都是受到社会观念和习俗的影响。其中一些人害怕承担不起被社会歧视的压力,出于安全的同化心理,放弃了自由选择人生的权利。所以他们认识不到,硕士生卖猪肉,其实是一件比坐在办公室里做白领更具挑战性的事情。

具体到该事例当中,学历高的人,并非天然就能胜任卖肉的工作。熟谙世事者都知道,一个熟手的“卖肉佬”,一头猪要比新手多卖出一两百块钱,因为刀切下去,肉的分量比例,全凭手感。怎样照顾喜欢瘦肉的顾客,又怎样适配不怎么受欢迎的肥肉,把所有的肉都卖出去,也是一门学问。这就是商业运作中很容易被忽略的知识含量。其中展现出来的,是一个人良好的洞察力,以及对资源信息进行即时掌控、灵活运用销售手法的能力。每一项职业都有其相应的门道及存在价值,没有日积月累的经验,也是无法把肉卖好的。

在社会分工日益精细的今天,年轻人不论就业还是创业,都需要有崭新的思维及全局性的眼光,对自己的人生有着准确的自我定位,以及实现目标的勇气和力量,如此方能支撑起一种更为开阔的人生。

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